Krajem 2009. godine
Udruženje Fontana,
koje okuplja četiri nevladine
organizacije iz Banjaluke,
izradilo je analizu potreba i
mogućnosti zapošljavanja
osoba sa invaliditetom, na
području regije Banjaluka.
Analiza je nastavak je
istraživanja koje je u
2008. godini radila Humanitarna

organizacija Partner,  jedna od članica Fontane a čiji su rezultati objavljeni u Studiji
potreba za razvojem socijalnog preduzetništva za osobe sa invaliditetom u Gradu Banjaluci.

Studija je dostupna na web stranici Humanitarne organizacije Partner www.ho-partner.rs.sr a njena izrada podržana je od strane Ministarstva nauke i tehnologije RS I Grada Banjaluka. Za Banjalukalive voditeljica tima istraživača Anita Šimundža, magistarka ekonomskih nauka dala je glavne nalaze istraživanja.

“Analiza je pokazala da je broj zainteresovanih za edukacije, radno osposobljavanje i zapošljavanje blizu 1000 osoba sa invaliditetom u Gradu Banjaluci, a izrađena je na osnovu podataka Zavoda za zapošljavanje – filijala Banjaluka, institucija socijalne zaštite i organizacija osoba sa invaliditetom. Korištene su različite metode: statistička obrada raspoloživih podataka institucija, intervjuisanje osoba sa invaliditetom i predstavnika lokalnih nevladinih organizacija kao i metoda komparacije putem koje su ispitane specifičnosti različitih pristupa pri zapošljavanju osoba sa invaliditetom.  Unutar različitih kategorija osoba sa invaliditetom postoje različite potrebe i one su u rasponu od radne okupacije koja bi podrazumijevala maksimalno 4 radna sata dnevno do zapošljavanja sa punim radnim vremenom. Analiza je potvrdila da je socijalna izolovanost karakteristična za većinu osoba sa invaliditetom i ukazala na veoma težak ekonomski položaj ovih osoba. Većina anketiranih osoba sa invaliditetom živi u porodicama u kojima nema zaposlenih ili kojima je samo jedan član zaposlen. Zapošljavanje predstavlja najbolji način za prevazilaženje teške ekonomske situacije u kojoj se nalaze osobe sa invaliditetom, te jačanje njihovog samopouzdanja i ostvarenje ličnog integriteta, kaže Šimundža.

“Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju invalida Republike Srpske jeste donio značajne pomake na polju zapošljavanja invalidnih osoba ali je zapošljavanje ovih osoba još uvijek otežano zbog nepotpune primjene ovog Zakona u praksi, predrasuda poslodavaca i okoline, nedovoljne informisanosti o mogućnostima koje nudi zakon i dr. Ovaj zakon predviđa različite oblike zapošljavanja invalida kao što su preduzeća, zaštitne radionice kao i radne centre u kojima bi mogle da budu radno okupirane osobe koje imaju nizak stepen preostale radne sposobnosti. Iako je pomenuti Zakon na snazi od 2004. godine na nivou RS do danas nije osnovan niti jedan radni centar. Pomenuta Studije upravo je ukazala na potencijale, značaj i mogućnosti organizovanja Radnog centra na nivou Grada Banjaluke, naglašava Šimundža.

Udruženje „Fontana“ trenutno je jedina nevladina organizacija u Bosni i Hercegovini koja za osnovnu djelatnost ima podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom i kao takva je razvila saradnju sa većim brojem insitucija vlasti i dr. organizacijama. U aprilu 2009. godine „Fontana“ je pokrenula Edukativni centar Fontana kako bi se kroz tematska predavanja, savjetovanja i razmjenu iskustava korisnici osnažili za ispunjenje zahtjeva sa kojima se suočavaju na tržištu rada.

Šimundža komentariše djelovanje Udruženja Fontana: „U sistemu do sada nije formirana posebna Služba koja bi osobama sa invaliditetom pružala stručnu podršku pri zapošljavanju niti su ove osobe dovoljno informisane o programima u koje bi mogle da budu uključene. Stoga je odlična inicijativa i aktivnost Fontane da u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje RS –filijala Banjaluka uspostavi ovakav servis podrške osobama sa invaliditetom. Očekuje se da u 2010. godini ova Služba u potpunosti profunkcioniše u smislu da svi ključni akteri daju svoj doprinos njenom djelovanju i daljem razvoju. 

Izvor vijesti: banjalukalive